À propos de nous
La Compagnie Kraft-Hienz est l’une des plus grandes entreprises d’alimentation et de boissons au monde, avec huit marques de plus de 1 milliard de dollars et des ventes mondiales d’environ 25 milliards de dollars. Nous sommes un producteur de confiance mondiale d’aliments de haute qualité, savoureux et nutritifs depuis plus de 150 ans. Nos marques sont véritablement mondiales, avec des produits fabriqués et commercialisés dans plus de 40 pays. Ces produits bien-aimés comprennent des condiments et des sauces, du fromage et des produits laitiers, des repas, des viandes, des boissons rafraîchissantes, du café, des produits pour nourrissons et de nutrition, et de nombreux autres produits d’épicerie dans un portefeuille de plus de 200 marques héritées et émergentes.
Quelle que soit la marque, nous sommes unis sous une seule vision: croître de manière durable en ravissant plus de consommateurs dans le monde. Notre équipe de plus de 39 000 amateurs de nourriture, penseurs créatifs très performants du monde entier a fait vivre cette vision. Ensemble, nous aidons à fournir des repas aux personnes dans le besoin grâce à notre partenariat mondial avec Rise Against Hunger. Nous nous engageons également à adopter des pratiques responsables et durables qui s’étendent à toutes les facettes de notre entreprise, de nos consommateurs et de nos communautés. Chaque jour, nous transformons l’industrie alimentaire avec une pensée audacieuse et des résultats sans précédent. Si vous partagez notre passion – et que vous êtes prêt à créer l’avenir, à construire un héritage et à diriger en tant que citoyen du monde – il n’y a qu’une seule chose à faire : joignez-vous à notre table et rendons la vie délicieuse!
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Notre culture de propriété, de méritocratie et de collaboration
Nous n’avons pas peur de penser différemment. Cultiver de nouvelles idées. Rêvez grand. Nous donnons à nos employés à tous les niveaux, du stagiaire débutant au cadre supérieur, de s’approprier leur travail. Nous partageons la responsabilité de penser comme des propriétaires, d’être conscients du succès collectif et durable de Kraft Heinz, que nous appliquons à chaque situation, tous les jours.
En tant que membre de Kraft Heinz, vous êtes soutenu pour grandir et réussir. On s’attend à ce que vous apportiez votre moi authentique au travail tous les jours, que vous meniez avec humilité et que vous conduisiez des performances exceptionnelles à tous les niveaux et vous serez récompensé. Vous avez l’occasion de laisser une marque et de construire un héritage. Mais vous ne le ferez pas seul. Vous êtes soutenu par des coéquipiers passionnés en cours de route, et notre esprit collectif et collaboratif alimente nos incroyables progrès.
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Salaire et Avantages

• Salaire de base très compétitif
• Bonus annuel à la performance
• Assurances collectives (médicale, dentaire, vision etc.) dès le jour un
• Fond de pension avec contribution de l'employeur (150%)
• REER Collectif
• Bottes en cap d'acier et équipements de protection fournis par KraftHeinz
• Cafétéria sur place
• Magasin avec produits KraftHeinz à rabais sur place
• Stationnement gratuit
• Infirmière et médecin disponible pour les employés sur place

Sommaire du role

Dans ce rôle- le candidat fournira des connaissances et un soutien en matière de qualité et de sécurité alimentaire dans l’usine afin de
Minimiser les risques pour les opérations de l’usine et d’assurer une exécution sans faille dans la commercialisation de nouveaux produits. Coordonner les différents apports interfonctionnels et respecter les délais de l’entreprise à différents stades de la commercialisation- y compris les projets de maintenance tels que les projets QI- Rénovation et DTV. Améliorer le processus de travail et optimiser l’utilisation de la ligne de production et la gestion des ressources de l’usine afin de garantir le succès des essais- des validations- des échantillons et des FPA.

Ce candidat :

• Doit démontrer la volonté/capacité d’apprendre de nouvelles catégories de produits et/ou de nouveaux systèmes de traitement et d’emballage.
• Doit avoir une bonne compréhension du flux de production du début à la fin- des besoins des clients commerciaux internes- ainsi qu’une solide connaissance des processus et des compétences en matière de gestion de projet.
• Doit également posséder un solide arrière-plan technique- être capable d’appliquer des connaissances antérieures ou des principes scientifiques à de nouvelles situations- et traduire les résultats des recherches en opportunités commerciales significatives à communiquer aux équipes interfonctionnelles.
• Aidera à identifier- définir la portée et mettre en œuvre des solutions techniques pour répondre aux initiatives commerciales axées sur les exigences en matière d’efficacité- de production et de qualité.
• Devra avoir une compréhension de base des besoins commerciaux ainsi qu’une excellente capacité à concevoir et à exécuter des essais (validation)- à analyser les données- à tirer des conclusions- à documenter- à communiquer les résultats et à formuler des recommandations pour des publics techniques et non techniques. Doit posséder des compétences éprouvées en matière de communication et de travail en équipe- ce qui est essentiel dans ce rôle- lequel se joue dans un environnement interfonctionnel.
• Doit faire preuve d’un esprit de collaboration et appliquer des solutions innovantes.

Pour ce poste- le candidat doit être capable de gérer plusieurs mandats et tâches en même temps et faire preuve d’une capacité à travailler avec un minimum d’encadrement tout en étant capable de souligner les conflits de priorité entre diverses initiatives commerciales.
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Éléments clés du poste

• Faire preuve d’une compréhension des principes de la qualité et de la sécurité alimentaire pour soutenir la Qualité et la Production de l’usine afin de proposer des idées et des solutions pour améliorer la robustesse des processus
• Appuyer la recherche et le développement sur place en apportant des connaissances techniques sur la production de l’usine- c’est-à-dire aider l’équipe de R-D à examiner les produits et les emballages pour les nouvelles productions- coordonner la collecte de données et d’échantillons- et organiser les tests analytiques avec le laboratoire de Mont-Royal
• Travailler avec les équipes de Production et de Qualité de l’usine pour résoudre les besoins de production en cours de processus- le cas échéant.
• Soutenir les premières approbations de production de la Réforme des étiquettes nutritionnelles (REN)

• Résoudre les problèmes de qualité liés à la robustesse des formules et aux spécifications

• Améliorer le contrôle des changements et leur impact sur la production
• Élaborer des chartes de projet dans Project Now (changements d’approvisionnement- pénuries/changements de matériel- santé et sécurité- etc.) et des initiatives de projets d’usines concurrentes à soumettre
• Préparer des protocoles de validation et la documentation
• Être présent dans l’usine lors des essais de produits et d’emballages- si nécessaire

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Responsabilités principales :

• Agir en tant que contact principal pour la recherche et le développement dans l’usine. Assurer la coordination entre les responsables de la Recherche et du Développement- de la logistique- de la qualité et des Unités commerciales pour mettre en place les essais- la documentation nécessaire- les réunions préalables aux essais et la réception du matériel d’essai.
• Effectuer toute saisie de formule nécessaire pour l’essai dans DCO. Participer également à la coordination avec la Qualité pour tout contrôle de poids ou calibrage nécessaire. Fournir des résumés et des rapports d’information sur R-D pour informer les équipes des différents services des essais à venir.
• Travailler avec l’Unité commerciale- la gestion de la qualité et R-D pour effectuer des essais- coordonner les ressources nécessaires- tester les échantillons et mettre le produit en attente
• Clôturer les essais- notamment en coordonnant les réunions de fin d’essai- les envois d’échantillons et le traitement final des produits avec le service de R-D. Travailler avec Recherche et Développement et le superviseur du laboratoire pour coordonner tout essai spécial.
• Effectuer la gestion des spécifications de l’usine en général. Recevoir tous les avis de spécifications provenant de l’entreprise ou du Directeur de la qualité- les trier et les envoyer aux listes de distribution de la qualité et des services concernés.
• Assurer la gestion des formulations pour les produits de fromage fondu en particulier. Recevoir les avis de spécification et alerter la Qualité et le Service sur les changements à apporter aux formules PC. Effectuer et/ou assigner la création ou la mise à jour de formules selon les avis de spécification- y compris le registre des changements d’entrée DCO et la gestion des dossiers de formules.
• Réaliser toute étude de refroidissement à la demande de la Qualité- de l’Unité commerciale ou de la Distribution. Fournir un rapport sur les résultats de l’étude aux parties concernées.
• Effectuer toutes les activités de gestion des données sur la qualité dont : l’approbation des flux de travail- la vérification de la durée de conservation et de l’organisation des inspections dans SAP pour tous les produits- matériaux et fournitures d’emballage commercialisés ou en cours de modification).
• Participer à la conception- à l’installation et à la formation des équipements dans l’usine. Il doit également être capable d’établir des procédures de vérification appropriées- de vérifier l’utilisation correcte de l’équipement- d’établir un programme d’entretien préventif pour l’équipement d’essai et de coordonner la correction des problèmes liés aux essais en laboratoire et en production.
• Examiner et faire des recommandations à partir des données de qualité et des systèmes de qualité- gérer la conception en fonction des spécifications- valider le produit et la capacité du processus- gérer les données relatives aux plaintes des clients et des consommateurs dans les revues après lancement.

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Compétences :

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de l’alimentation ou en ingénierie- de préférence avec une certification Green Belt
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction technique- en tant qu’ingénieur de planification ou de processus
• Compréhension de la fonctionnalité des ingrédients et de la relation entre les ingrédients- les essais analytiques- les formulations et l’emballage
• Expérience préalable dans la transformation des aliments- notamment les émulsions- le fromage fondu- le fromage à la crème- le beurre de noix- etc.
• Excellentes aptitudes en communication- à influencer et à résoudre les problèmes
• Capacité à diriger- encadrer et motiver les autres
• Savoir gérer plusieurs mandats et tâches en même temps et être capable de remettre en question les priorités de travail
• Bonne compréhension des plans relatifs aux essais expérimentaux
• Kraft Heinz est un employeur ouvert aux minorités- aux femmes- aux vétérans- aux handicapés et aux autres catégories de personnes protégées.

#INDSAL

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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