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Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend!

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) Surintendant/Contremaître/Contremaîtresse de chantier de construction.

Sous la responsabilité du Directeur, Construction, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion et l’avancement des travaux et d’assurer une présence quotidienne sur les chantiers.

Responsabilités

• Gérer l’exécution des travaux sur le chantier et superviser l’avancement des travaux en général
• Veiller à ce que les employés et sous‑traitants respectent les normes et les pratiques en matière de santé et sécurité
• Promouvoir la santé et sécurité, faire des rencontres de prévention et intervenir dans le cas d’une non-conformité
• Coordonner les équipes de travail sous sa responsabilité et s’assurer d’une production de qualité respectant le programme des travaux et les normes de sécurité
• Assister à toutes les réunions, incluant celles avec le client et les partenaires, concernant la réalisation et l’ordonnancement des travaux
• Superviser l’élaboration de l’échéancier général des travaux
• Assurer le respect des échéanciers à court terme et élaborer des plans d’action au besoin en collaboration avec le gérant de projet
• Superviser les sous-traitants et faire le suivi des corrections demandées
• Analyser les documents et plans
• Effectuer la livraison finale des logements
• Assurer une présence quotidienne sur les chantiers et veiller à la sécurité, la propreté des lieux, l’image de marque, etc.)
• Coordonner en collaboration avec le gérant de projet les approvisionnements en matériaux et consommables
• Réaliser des inspections de façon systématique avant la réalisation de travaux recouvrant de façon permanente une partie de l’ouvrage
• Préparer les commandes de matériaux intégrés à l’ouvrage, des consommables et suivre les inventaires
• Effectuer un suivi de l’approvisionnement en matériaux du chantier
• Mettre à jour les dessins ‘’tels que construits’’ du projet
• Rédiger les rapports journaliers et mensuels du chantier
• Traiter les plaintes et apporter les corrections nécessaires
• Approuver les feuilles de temps des employés sous sa responsabilité
• Installer des panneaux publicitaires sur demande en collaboration avec les autres acteurs de l’organisation
• Faire le suivi de l’entretien des roulottes de construction
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste occupé

Qualifications et compétences requises

• Diplôme universitaire, DEC ou DEP dans le domaine de la construction (charpentier-menuisier, prévention, etc.) et/ou expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un rôle similaire
• Carte ASP construction du Québec
• Maîtriser les lois et règlements en lien à la Santé et sécurité sous juridiction provinciale et fédérale pour le Québec
• Connaître les codes de construction pertinents
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office : Word, Excel, Project
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’avoir accès à une voiture (essentiel)

Aptitudes recherchées

• Être à l’aise de travailler sur un chantier de construction
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et à travailler en équipe
• Maintenir de bonnes relations interpersonnelles et agir comme leader
• Avoir une attitude positive et collaborative
• Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’autonomie et de résistance au stress
• Gérer ses priorités et avoir un sens de l’initiative
• Maîtriser des techniques d’accompagnement/coaching
• Être disponible à se déplacer sur les différents chantiers
• Négocier des solutions gagnantes, proactives et flexibles

Ce que Brigil vous offre :

• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER) collectif avec contribution de l’employeur
• Accès à un gym situé à notre siège social
• Stationnement gratuit

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv ainsi que votre portfolio au département des ressources humaines par courriel. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Depuis 1985, Brigil laisse son empreinte dans la région de la capitale nationale, tant dans le marché immobilier qu’en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux.

Nos ambitions :

• Construire 10 000 unités locatives d’ici 5 ans, et 20 000 unités locatives d’ici 10 ans
• Recruter les 1000 meilleurs candidats d’ici 10 ans afin de développer, concevoir, construire, marketer, louer et gérer les 44 500 unités qui sont dans notre plan de match à long terme.

Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, Brigil a grandement contribué à l'essor économique de la région de la capitale nationale. Brigil a donné un chezsoi à toute une génération et entend bien continuer à en bâtir pour celles à venir.

--- English version ---

Come build with purpose

We need your talent, ideas, and commitment to fuel the company’s growth and help build an exceptional region.

At Brigil, there’s a whole career waiting for you.

Brigil is currently seeking a Construction Superintendent/Foreman.

Reporting to the Director, Construction, the incumbent is responsible for ensuring a daily presence on the construction sites and supervising the construction work.

Responsabilities

• Manage the execution of the work on the site and supervise the progress of the work in general
• Ensure that employees and subcontractors comply with health and safety standards and practices
• Promote health and safety, conduct prevention meetings and intervene in the event of non-compliance
• Coordinate the work teams under his/her responsibility and ensure quality production in accordance with the work program and safety standards
• Attend all meetings, including those with the client and partners, concerning the execution and scheduling of the work
• Oversee the development of the overall work schedule
• Ensure compliance with short-term schedules and develop action plans as required in collaboration with the project manager
• Supervise subcontractors and follow up on requested corrections.
• Analyze documents and plans
• Carry out the final delivery of the units
• Ensure a daily presence on the construction sites and ensure safety, cleanliness of the premises, brand image, etc.)
• Coordinate with the project manager the supply of materials and consumables
• Conduct systematic inspections prior to the completion of work that permanently covers a portion of the structure
• Prepare the orders of materials integrated to the work, of consumables and follow the inventories
• Follow up on the supply of materials to the site
• Update "as-built" drawings of the project
• Prepare daily and monthly site reports
• Handle complaints and make corrections as necessary
• Approve time sheets for employees under his responsibility
• Install advertising signs on request in collaboration with the other actors of the organization
• Follow up on the maintenance of construction trailers
• Carry out any other related tasks in connection with the position

Qualifications

• University degree, DEC or DEP in the construction field (carpenter, prevention, etc.) and/or at least 5 years of relevant experience in a similar role
• Quebec Construction ASP card
• Master the laws and regulations related to health and safety under provincial and federal jurisdiction for Quebec
• Knowledge of relevant construction codes
• Mastery of the Microsoft Office Suite: Word, Excel, Project
• Possess a valid driver's license and have access to a car (essential)

Skills and abilities required

• Comfortable working on a construction site
• Excellent communication and teamwork skills
• Maintain good interpersonal relationships and act as a leader
• Have a positive and collaborative attitude
• Demonstrate rigor, discretion, autonomy and resistance to stress
• Manage priorities and have a sense of initiative
• Master coaching techniques
• Be available to travel to different sites
• Negotiate winning, proactive and flexible solutions

What Brigil can offer you

• Be part of a team of citizen builders within a growing company
• Competitive salary
• Group insurance
• Employee assistance program Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer contribution
• Access to a gym located at our head office
• Free parking

Please send your resume and cover letter to our Human Ressources department by email. Although each application is taken into consideration, only selected candidates will be contacted.

--- English version ---

Come build with purpose

Since 1985, Brigil has been making its mark on the National Capital Region, both in the real estate market and in philanthropy. Our current real estate holdings include 4,000 residential rental units and nearly one million square feet of commercial space.

Our ambition:

• Build 10,000 rental units within 5 years, and 20,000 rental units within 10 years
• Recruit the best 1,000 candidates within 10 years to develop, design, build, market, lease and manage the 44,500 units that are in our longterm game plan.

About Brigil

Founded in 1985 by Gilles Desjardins, Brigil has greatly contributed to the economic development of the National Capital Region. Brigil has provided homes for an entire generation, and intends to continue building for those to come.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience:

• construction: 5 ans (Obligatoire)

Permis/certificat:

• Permis de Conduire (Obligatoire)

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