Student, Real Estate Job at Bell Canada
Code de demande: 409857
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Principales responsabilités
En tant que membre d’une équipe, le titulaire participe à la planification des besoins immobiliers à l’échelle de l’entreprise, et assure la livraison économique des actifs qui répondront à ces besoins.
Il aide au traitement et à la documentation de l’achat ou de la construction d’installations, ou soutient les négociations de location d’installations afin de maximiser le rendement de l’actif.
Il aide à créer et à mettre en œuvre des plans stratégiques en ce qui concerne l’emplacement et la disponibilité des sites. Il documente les normes en matière de protection, de sécurité et d’entretien des biens immobiliers de l’entreprise.
- Soutenir et aider les gestionnaires principaux, actifs.
- Fournir des solutions créatives à des scénarios stimulants et complexes.
- Préparer, au besoin, des rapports et des présentations résumant les plans et les projets de façon succincte pour faciliter la prise de décisions par la haute direction.
- Préparer des analyses et des présentations financières normalisées à l’intention du Comité d’investissement.
- Fournir régulièrement des rapports aux équipes de planification et d’affaires.
- Aider à confirmer les stratégies des unités d’affaires et leurs répercussions sur l’aménagement des immeubles.
Compétences et habiletés essentielles :
- Capacité éprouvée de mener de front plusieurs tâches et projets en même temps
- Intérêt pour l’apprentissage de l’immobilier dans le secteur des télécommunications
- En voie d’obtention d’un diplôme en urbanisme, géographie urbaine, architecture, génie civil, marketing, administration des affaires, finances (ou autre formation liée au secteur immobilier), d’une maîtrise en administration des affaires, d’un titre de CMA ou d’une certification PMP.
- Connaissance des évaluations et des analyses coûts/avantages économiques.
- Excellentes connaissances informatiques, notamment des applications Microsoft Office.
- Solide esprit d’analyse (analyse financière, organisationnelle et d’affaires générales).
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite; capacité de préparer des études et de faire des présentations.
- Aptitudes pour l’amélioration des processus.
- Création et suivi du registre des actions.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : étudiant d'été
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-05-01
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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