Le Groupe Excelsoins a été créé afin d’offrir aux personnes en perte d’autonomie des soins de qualité et un milieu de vie agréable et sécuritaire. Sa mission est d’exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie.

Le groupe Excelsoins existe depuis 2013 et est en croissance constante. Actuellement, nous possédons 9 résidences réparties à Montréal, en Montérégie,Joliette et en Estrie, nous sommes plus de 1000 employés. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents et de personnes passionnées et compétentes. Ce que nous souhaitons, avant tout, ce sont des employés qui partagent nos valeurs : excellence, empathie, expérience et qui ont à cœur le bien-être de nos résidents.

une prime de 1000$ à_ l'embauche est offerte_

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis comptable pour combler un poste permanent de JOUR du lundi au vendredi (40 heures par semaine) au sein de notre siège social, située à Pointe-Claire.

Le ou la commis comptable travaillera sous la supervision du contrôleur, au sein d’une équipe dynamique. La personne en poste aura pour mission d’exécuter le processus de la paie et d’épauler nos différents centres de soins dans la gestion de la rémunération, ainsi qu’apporter un soutien dans les différentes tâches quotidiennes.

Principales responsabilités :

• Supporter l’équipe dans la facturation mensuelle;
• Supporter l’équipe dans la préparation des états financiers mensuels;
• Comptabiliser les diverses écritures de journal;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Faire les conciliations bancaires;
• Préparer les rapports gouvernementaux (TPS-TVQ, retenues à la source, etc.);
• Assister la paie selon les besoins périodiques;
• Supporter les comptes payables au besoin;
• Aider dans la préparation des dossiers de fin d’année.

Qualifications:

• Connaissance des logiciels de paie (essentiel) et de Hopem pour la paie(un atout);
• DEC ou AEC en comptabilité (essentiel et en Ressources humaines (un atout));
• Avoir de l’expérience (minimum 3 ans) en production de la paie ou en comptabilité;
• Expérience dans le domaine de la santé (un atout);
• Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point, etc.);
• Faire preuve de créativité et proactivité en résolution de problèmes;

Aptitudes personnelles :

• Bonne connaissance des lois et règlements régissant l'administration des ressources humaines (Loi sur les normes du travail, Loi sur la CNESST, Loi 90, équité salariale, etc.);
• Apprécier travailler en équipe, dans un climat convivial;
• Capacité de travailler avec des échéanciers définis;
• Avoir un sens des responsabilités et d’organisation développé;
• Comprendre et démontrer l’importance de la confidentialité et de la discrétion;
• Faire preuve de flexibilité;
• Être structuré, minutieux et autonome.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Comptabilité: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Please Note :
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