Crisis Centre North Bay

Housing and Homelessness Programs

Resource Person: Permanent Full Time

Date of Posting: March 9, 2023

Overview:

Crisis Centre North Bay is looking for an energetic, independent professional with strong leadership qualities to work in our Housing and Homelessness Programs on a permanent full-time basis. The Housing and Homelessness Programs provide accommodation as well as referrals and wrap around services from community partners to promote housing stability and wellness for individuals and families who are experiencing short term or chronic homelessness and/ or fleeing a domestic violence situation. These programs consist of all shelter services of Crisis Centre North Bay which includes the Four Elms Residence, the Northern Pines Low Barrier Shelter and the Northern Pines Transitional Housing Units. Following the successful hiring process an assessment will be completed and dependent on the skills, abilities and attributes of those hired and the needs of the programs, the positions may start at any of the programs noted above. When applying, please understand that if you are a successful candidate, you are being hired to potentially work as a full time Resource Person for all of the programs listed above. You may only ever work at one however; the position is transferable with appropriate notice to the employee.

Hours of Operation:

The Housing and Homelessness Programs operate 24 hours per day 7 days a week. As a Resource Person, you will be required to work 40 hours per week on a rotational shift schedule that includes days, evenings and overnight shifts.

Qualifications:

• College Diploma or University Degree in a relevant social service field
• 1 year residential experience preferred working with persons who may be living with mental health and addictions challenges who are experiencing homelessness or in a DV shelter.
• Exemplary emotional intelligence and interpersonal skills
• Excellent communication skills; both verbal and in written format
• Ability to work in a fast-paced environment which can be physically demanding
• Knowledge of community resources related to housing, mental health and addictions and financial resources and supports
• Excellent judgement, problem solving skills and strong decision-making ability
• Ability to establish, support and motivate goal setting
• Ability to work independently and as part of a team
• Ability to form and maintain strong professional relationships
• Crisis prevention and intervention experience and skills considered an asset
• Suicide intervention training considered an asset
• Bilingualism (French/English) is considered an asset
• Satisfactory criminal record check including Vulnerable Sector Screening

Closing Date: March 18, 2023

Send cover letter and an updated resume by fax or email to:

Sue Rinneard, Executive Director

Crisis Centre North Bay

P.O. Box 1407

North Bay, Ontario

P1B 8K6

FAX: 705-472-6236

Thank you for your application. Only those selected for an interview will be contacted.

Please advise of any accommodation requirements prior to an interview.

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Centre de crise North Bay

Programmes de logement et contre l’itinérance

Personne-ressource : Permanent, temps plein

Date d’affichage : 9 Mars 2023

Aperçu : Le Centre de crise de North Bay cherche un professionnel énergique et indépendant doté de solides qualités de leadership qui pourra œuvrer dans le cadre de nos Programmes de logement et contre l’itinérance à temps plein en occupant un poste permanent. Les Programmes de logement et contre l’itinérance offrent un logement et un aiguillage vers des services complets et des partenaires en milieu communautaire, afin de favoriser le logement stable et le bien-être des personnes et des familles qui vivent une situation d’itinérance à court ou à long terme et / ou qui fuient une situation de violence conjugale. Ces programmes comprennent tous les services d’hébergement du Centre de crise de North Bay, qui incluent la Résidence Four Elms, le Northern Pines Low Barrier Shelter et les Unités de logement transitionnel Northern Pines. À la suite du processus d’embauche réussi, une évaluation aura lieu et selon les habiletés, capacités et atouts des personnes embauchées et des besoins des programmes, les postes peuvent débuter dans le cadre de n’importe lequel des programmes précisés ci-haut. Lorsque vous postulez, sachez que si vous êtes parmi les candidats retenus, vous êtes embauché(e) pour travailler comme personne-ressource à temps plein dans le cadre de tous les programmes précisés ci-haut. Cependant, il se peut que vous ne travailliez jamais à l’un de ces programmes; le poste est transférable lorsqu’un avis convenable est fourni à l’employé.

Heures d’ouverture : Les Programmes de logement et contre l’itinérance sont opérationnels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. À titre de personne-ressource, vous devrez travailler 40 heures par semaine, par rotation, en suivant un horaire qui comprend des quarts de jour, de soir, de fin de semaine et de nuit.

Qualités requises :

• Diplôme d’études collégiales ou grade universitaire dans un domaine qui traite des services sociaux pertinents.
• Il est préférable d’avoir une année d’expérience de travail dans un contexte résidentiel; travail auprès de personnes pouvant être aux prises avec des problèmes de santé mentale et de dépendances, qui vivent une situation d’itinérance ou fuient une situation de violence conjugale.
• Intelligence émotionnelle et habiletés interpersonnelles exemplaires.
• Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à œuvrer dans un milieu où le travail s’effectue rapidement, ce qui peut être exigeant sur le plan physique.
• Connaissance des ressources communautaires qui concernent le logement, la santé mentale et les dépendances et qui offrent des ressources et du soutien financiers.
• Jugement sûr, habiletés en résolution de problèmes et solides capacités de prise de décisions.
• Capacité à établir et à soutenir des objectifs et à assurer la motivation requise pour les atteindre.
• Capacité à travailler de façon autonome et à faire partie d’une équipe.
• Capacité à établir et à entretenir de solides relations professionnelles.
• Les habiletés en prévention et intervention en cas de crise sont un atout.
• La formation sur les interventions en matière de suicide est un atout.
• Certains postes sont désignés bilingues (français-anglais).
• Vérification satisfaisante du casier judiciaire et vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.

Date de clôture : 18 Mars 2023

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à jour accompagné d’une lettre de présentation par télécopieur ou par courriel à :

Sue Rinneard, directrice générale

Centre de crise de North Bay

C.P. 1407

North Bay (Ontario)

P1B 8K6

TÉLÉCOPIEUR : 705-472-6236

Nous vous remercions de postuler. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en vue d’une entrevue.

Veuillez nous faire part de toute exigence de mesures d’adaptation avant la tenue d’une entrevue.

Job Types: Full-time, Permanent

Salary: From $25.72 per hour

Benefits:

• Company pension
• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• Paid time off
• Wellness program

Schedule:

• 12 hour shift
• Day shift
• Holidays
• Night shift
• Weekend availability

COVID-19 considerations:
All staff working in our congregate care settings are required to participate in regular Rapid Antigen Testing, wear a surgical mask and participate in all preventative practices as established.

Education:

• DCS / DEC (required)

Experience:

• social service related: 1 year (preferred)

Work Location: One location

Application deadline: 2023-03-18
Expected start date: 2023-04-01

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