Programmeur-Analyste Job at Harris Computer Systems

Harris Computer Systems Quebec City, QC

Hopem, une division d’Harris Computer, offre un environnement dynamique et stimulant au sein duquel vous pourrez vous démarquer et réaliser vos objectifs professionnels. Nous recherchons un développeur sénior avec connaissances avancées en VB 6 et C#.
Nos valeurs sont importantes et mises en application, afin de réaliser nos rêves :
  • Nous travaillons généralement en petites équipes, afin de maximiser l’impact de chaque employé(e), laissant place à une solide synergie et une ambiance de travail agréable;
  • Nous sommes très ouverts à celles et ceux qui désirent explorer et sortir de leur routine. Nous offrons une panoplie d’opportunités et portons une attention particulière aux personnes qui souhaitent approfondir leurs connaissances et relever de nouveaux défis;
  • Une communication ouverte (méthode Agile) et un partage de connaissances (mentorat et dîners-conférences) au sein de chaque équipe de développement;
  • Une équipe de direction à l’écoute, proactive et qui favorise l’engagement, la responsabilité et l’imputabilité de ses employés(es);
  • Un respect de l’individu en offrant des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance.
Ton profil :
  • Tu as d’excellentes capacités d’analyse
  • Tu aimes améliorer constamment les processus de développement en mode Agile
  • Tu aimes le télétravail pour ton équilibre travail-famille
Si tu as un intérêt pour livrer du code de qualité, que tu recherches le monde idéal entre la grosse boîte et la PME et que faire évoluer des logiciels vers les nouvelles technos te parle, ce rôle au sein de notre équipe est le défi que tu attendais!
Ton rôle, en bref :
En tant que Développeur Logiciel, tu auras pour principal focus les travaux entourant la gamme de produits Promenu, une solution de gestion dans le secteur de la santé et des services nutritionnels.
Le candidat recherché doit démontrer des compétences supérieures à la moyenne en analyse et développement de logiciels par sa capacité à constamment améliorer l’ensemble des processus de développement dans un environnement agile. Possédant un niveau d’engagement supérieur démontré par l’action, le candidat doit également avoir un niveau d’autonomie très développé. La majeure partie de sa tâche sera en programmation et en analyse.
Le travail se fait principalement par télétravail mais des rencontres occasionnelles à notre bureau est possible.
Les avantages offerts :
  • D’excellents avantages sociaux (dentaire, optométrie, médical, programme vie active de 325$, programme REER, programme d’aide aux employés, programme d’achat d’actions)
  • Du télétravail presque 100% de ton temps
  • Des collègues en or, de bonnes relations, de l’entraide et de l’esprit d’équipe.
  • De la reconnaissance sous toutes ses formes.
  • Des possibilités d’évolution et d’avancement.
  • Des options pour mieux concilier vie personnelle et travail (complément maternité pour les 6 premières semaines, congés personnels, journée de bénévolat).
  • Et surtout, des fous rires au quotidien!
Tes coéquipiers :
Ton gestionnaire sera Caroline, chef d'équipe en recherche et développement, elle valorise la collaboration, aime s’entourer d’experts, donne beaucoup de latitude à son équipe et est à l’écoute des idées nouvelles pour faire avancer les choses.
Tes responsabilités, plus en détails :
  • Effectuer le développement en VB6 et en C# et participer à l’amélioration du système;
  • Développement des changements requis par nos clients
  • Collaborer activement à l’architecture et à l’évolution de la plateforme;
  • Participer aux analyses de faisabilité et à la rédaction des spécifications nécessaires;
  • Livrer du code de haute qualité et documenté en respectant les standards de l’entreprise;
  • Aide à l’équipe incluant tests par les pairs et la révision de code
  • Collaboration avec l’équipe de contrôle de la qualité et contribuer aux essais unitaires, fonctionnels et intégrés;
  • Soutenir les mises en production et le support applicatif et technique pour les cas complexes;
Ton expertise et tes compétences :
  • Diplôme de niveau collégial ou supérieur en informatique;
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement d’applications de gestion;
  • Connaissance avancée de VB6 et C#;
  • Connaissances avancées de SQL Server 2005 et plus;
  • Atout : Connaissance de la méthodologie Agile
  • Devops
Notre entreprise :
L’ouverture, c’est ce qui nous représente chez HOPEM : l’ouverture à ton unicité, à tes intérêts, à ta réalité et sans oublier, aux fous rires!
Chez HOPEM, nous créons des logiciels qui facilitent la gestion des services alimentaires et de nutrition pour que nos clients puissent se concentrer sur leur croissance. Notre mission : accompagner nos clients en développant des outils de gestion performants!
Le processus de sélection :
Pour appliquer, tu dois d’abord compléter ton profil dans notre système Workday. Ensuite, nous procéderons à l’entrevue en ligne ou en présentiel. Finalement il y aura une prise de références et une vérification des antécédents.
Nous sommes prêts à t’ouvrir notre porte! L’ouvriras-tu?
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.



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