Sous l’autorité du directeur des travaux publics, le titulaire planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités reliées à la planification et au contrôle des diverses activités du Service des travaux publics dont la planification, la supervision et le suivi administratif des divers contrats ainsi que l’amélioration et le développement des processus et des méthodes de travail des divisions opérationnelles.

Profil

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie industriel, en gestion des opérations et logistique ou toute autres discipline pertinente à l’emploi ;
• Cinq à sept ans d’expérience pertinente en génie municipal ;
• Bilinguisme français et anglais ;

Compétences

• Gestion du changement et de l’amélioration continue
• Mobilisation d’équipes diversifiées
• Pensée systémique
• Gestion efficiente des opérations
• Capacité d’influencer avec courage
• Communications interpersonnelle
• Orientation client

Exemples de tâches à accomplir

• Planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités de la division en conformité avec les politiques, règlementations et programmes établis.
• Détermine les orientations des priorités de sa division.
• Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique et opérationnel de sa division.
• Revoit les processus et méthodes de travail afin de les optimiser et dans le but de constituer des équipes performantes.
• Initie des changements permettant d’optimiser les processus et les façons de faire entre autre dans la planification des opérations des TP et planifie l’implantation des projets d’optimisation et des changements.
• Gère les ressources humaines, financières et matérielles de son équipe de travail.
• Réalise les études et analyses nécessaires aux fins de détermination des besoins d’immobilisation et de mise en place de projets spéciaux, incluant les projections budgétaires à long terme et soumet les recommandations appropriées. Assure la planification nécessaire et le cas échéant, rédige les projets de règlement nécessitant un financement.

Avantages

• Horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi
• Adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées dès votre embauche
• Assurance collective avantageuse : assurance santé, dentaire, assurance salaire, etc.
• Accès à une salle d’entrainement sur place, à la bibliothèque et à des activités sportives à l’heure du lunch

L’échelle salariale 2023 est de 89 574 $ à 116 446 $

Veuillez faire parvenir votre C.V., une lettre de présentation ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité en emploi avant le 6 janvier 2023 par courriel :

ressourceshumaines@ddo.qc.ca

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.