Agent administratif Poste de jour à Temps partiel à Saint-Hyacinthe Job at CISSS de la Montérégie-Est
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent administratif Poste de jour à Temps partiel à Saint-Hyacinthe
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)
Échelle salariale :
Minimum 21.89 $ Maximum 23,35 $ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2022-12-14
Fin d’affichage :
2023-01-02
Numéro de référence :
RY-5316-CAT3-22-6352
Description :
C’est ICI où ta carrière stimulante en administration débute!
Tu as de l’expérience en soutien administratif et en service à la clientèle?
Tu es une personne curieuse qui aime le changement?
Les conditions d'emploi d'agent administratif – Saint-Hyacinthe :
Une opportunité de travailler près de chez toi
Salaire entre 21.89$ et 23.35$ (varie selon l’expérience)
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités rapides de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
De la formation et un encadrement continus
Exigence Scolaire :
Agent administratif - Classe 3: DES
Réussite des tests de présélection : Logique administrative, Français, Word, Excel
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un agent administratif afin de combler un poste à temps partiel de jour à l'hôpital Honoré-Mercier.
Responsabilités de l'agent administratif/adjointe administrative à Saint-Hyacinthe :
Tu as de l’expérience en soutien administratif et en service à la clientèle?
Tu es une personne curieuse qui aime le changement?
Les conditions d'emploi d'agent administratif – Saint-Hyacinthe :
Une opportunité de travailler près de chez toi
Salaire entre 21.89$ et 23.35$ (varie selon l’expérience)
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités rapides de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
De la formation et un encadrement continus
Exigence Scolaire :
Agent administratif - Classe 3: DES
Réussite des tests de présélection : Logique administrative, Français, Word, Excel
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un agent administratif afin de combler un poste à temps partiel de jour à l'hôpital Honoré-Mercier.
Responsabilités de l'agent administratif/adjointe administrative à Saint-Hyacinthe :
- Faire les admissions des patients à l’urgence (s’assurer de recueillir les informations exactes et d’ouvrir des dossiers complets) ;
- Faire les préadmissions et les admissions des patients sur les étages;
- Annoncer toute admission et tout transfert aux étages concernées;
- Faire les cartes d’hôpital pour les gens ayant un rendez-vous;
- Faire les admissions pour les femmes qui viennent accoucher, remplir les déclarations de naissance et compléter le choix de chambre par téléphone;
- Faire la création de dossier et l’admission des nouveaux nés;
- Prendre les paiements des choix de chambres et des patients non-assurés par la RAMQ;
- S’occuper de la gestion des lits (transferts, admissions, départs, décès) de tous les étages de l’hôpital;
- S’occuper de distribuer les médecins aux patients de l’urgence de manière équitable;
- Travailler de pair avec le coordo de l’hôpital afin de d’attribuer la bonne chambre aux bons patients (selon l’âge, les isolements, l’état général, etc.)
- S’occuper d’inscrire au système les transferts, admissions et décès des centres d’Acton Vale, Montarville, Marguerite Adam, Andrée-Perreault, Hôtel-Dieu;
- Aller valider les informations de tous les patients arrivés par ambulance;
- Faire signer les choix de chambre pour les patients de l’urgence qui seront hospitalisés;
- Donner des rendez-vous aux patients de l’urgence à la demande des infirmières;
- Envoyer les dossiers par pneumatique;
Exigences :
Remarques :
Le CISSS de la Montérégie-Est
Avec près de 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Intéressé par l’emploi d'agent administratif au CISSS de la Montérégie – Est à Saint-Hyacinthe ?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm
Avec près de 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Intéressé par l’emploi d'agent administratif au CISSS de la Montérégie – Est à Saint-Hyacinthe ?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm
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